KOMMUNIKÁCIÓS TRÉNINGEK
A klasszikus oktatás alapjait, a prezentációs technikákat ötvözik a gyakorlati megtapasztalással. A képzéseket úgy építem fel, hogy a résztvevők azonnal hasznosítható gyakorlati ismereteket szerezzenek, mivel valamennyi elméleti ismeret átadását gyakorlatokkal segítem.
30% ELMÉLET
70% GYAKORLAT
A 30% elmélet és 70% aránya gyakorlat elegendő teret adnak az „AHA” élményre, gyakorlásra, elmélyítésre.
Ügyelek arra, hogy a tréningprogramok minél inkább befogadhatóak és élvezetesek legyen a jelenlévők számára. Ennek következtében a tréningjeim rövid tréneri prezentációk, egyéni és csoportos feladatok, gyakorlatok, valamint megbeszélések változatos sorozatából áll.
Igény szerint a kiválasztott képzés egy közös FŐZŐ CSAPATÉPÍTÉSSEL is fűszerezhető!
KOMMUNIKÁCIÓS TRÉNING
TÉMAKÖREI
• 4 kommunikációs stílus
• Az asszertív kommunikáció 4 alapja
• Én közlés
• Az értő figyelem
• Tevékenységek besorolása
• Priorizálás
• Metaszavak használata
• Előnyei és hátrányai
• Konfliktus haszna
• Konfliktus kezelése
• Ellenvetések kezelése
• Szangvinikus, flegmatikus, melankolikus, kolerikus típusok ismertetőjegyei
• Személyiségteszt
• Telefonos kommunikáció
• Testbeszéd
HOGYAN KÉSZÜLÖK FEL
A KOMMUNIKÁCIÓS TRÉNINGEKRE?
A továbbképzést megelőzően 2-3 héttel felmérem a résztvevők jelenlegi kompetenciaszintjét, és a kapott információk alapján alakítom ki a tréning végleges forgatókönyvét és hallgatói anyagát. Ezen ismeretek birtokában választom ki a gyakorlatokat.
A megrendelő által meghatározott csoport létszámmal valósítom meg a tréningeket. Minimum 6, maximum 12 fő részvételét javaslom annak érdekében, hogy minden résztvevőnek biztosíthassam a maximális hatékonyságot, gyakorlási lehetőséget és tréneri figyelmet.
„Boldog az az ember, aki megtalálta a bölcsességet, és az az ember, aki értelmet kap. Mert több haszna van ennek, mint az ezüstnek, és nagyobb jövedelme, mint a színaranynak.”
(Példabeszédek könyve)